КСО

Одной из ключевых задач Группы Legrand является достижение положительных результатов для всех заинтересованных сторон и компаний-партнеров, а также разработка инновационных технологий, ориентированных на бережное отношение к окружающей среде и разумное потребление ресурсов электроэнергии. В этом и заключается основа стратегии корпоративной социальной ответственности Legrand как компании в целом, так и каждого сотрудника в частности. Ежедневно Legrand занимается разработкой новых проектов и решений, предназначенных для удовлетворения потребностей клиентов компании во всем мире в условиях стремительно меняющейся глобальной экономики.

Социально ответственный подход Legrand базируется на тщательной организации деятельности Группы, ее стратегий по решению глобальных проблем и вопросов. Именно стремление к новым решениям изо дня в день определяет дальнейшее направление развития компании. В основе стратегии корпоративной социальной ответственности Legrand лежит четыре составляющих, четыре неизменных движущих фактора: потребители, сотрудники, общество и окружающая среда.

В основе стратегии КСО Legrand — достижение положительных результатов для всех заинтересованных сторон и компаний-партнеров, а также разработка инновационных технологий, ориентированных на бережное отношение к окружающей среде и разумное потребление ресурсов электроэнергии. Социально ответственный подход компании Legrand основан на тщательной организации процесса обслуживания целевых направлений. Legrand работает над стратегией КСО посредством долгосрочных планов развития, основанных на приоритетных задачах КСО и их основных показателях.

На сегодняшний день Группа работает с третьим планом развития, охватывающим период с 2014 по 2019 год. План выстраивается вокруг 10 основных вопросов Legrand и заключает в себе 21 приоритетную задачу на указанный период. Ежегодные результаты деятельности по этим приоритетным задачам и составляют показатель эффективности КСО Группы Legrand. Следующий план развития будет опубликован в 2020 году.